Die Auswirkungen von Multitasking auf unsere Effizienz
In einer Welt, in der die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, oft als wertvolle Kompetenz angesehen wird, ist es wichtig, die tatsächlichen Auswirkungen von Multitasking auf unsere Effizienz zu verstehen. Eine Studie der Universität Stanford fand heraus, dass Multitasking die Produktivität um bis zu 40% senken kann. Dieser Befund wirft ein neues Licht auf die gängige Praxis, mehrere Dinge gleichzeitig zu tun, und fordert uns auf, unsere Arbeitsgewohnheiten zu überdenken.
Die Psychologie der Produktivität: Was wirklich wirkt
Produktivität ist ein zentrales Thema in der modernen Arbeitswelt. Doch was steckt wirklich dahinter? Wie können wir unsere Produktivität steigern, ohne dabei auszubrennen? Eine Studie der Stanford University hat gezeigt, dass Überarbeitung die Produktivität nicht steigert, sondern im Gegenteil sogar mindern kann. Dieser Artikel taucht tief in die Psychologie der Produktivität ein und zeigt auf, was wirklich wirkt.
Produktivität ist nicht nur eine Frage der Zeitmanagement-Techniken oder der richtigen Tools. Es geht auch … Read the rest
Positive Beziehungen am Arbeitsplatz sind ein wesentlicher Faktor für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Eine Studie von Gallup zeigt, dass Mitarbeiter, die einen besten Freund bei der Arbeit haben, siebenmal wahrscheinlicher vollständig engagiert sind in ihrer Arbeit. Dies unterstreicht die immense Bedeutung von positiven zwischenmenschlichen Beziehungen im beruflichen Kontext.
Die Vorteile positiver Beziehungen am Arbeitsplatz reichen von einer verbesserten Mitarbeitermoral und einer höheren Arbeitszufriedenheit bis hin zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit und Kreativität. … Read the rest