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Beiträge verschlagwortet als “Feedback”

Sportliche Ziele setzen und erreichen: Ein mentaler Ansatz

Jaweena Blazeut 0

Einführung

"Setze dir Ziele, die dich herausfordern. Sie sollten nicht zu leicht zu erreichen sein, aber auch nicht so schwer, dass sie dich entmutigen." – Tony Robbins. Sportliche Ziele zu setzen und zu erreichen, kann eine herausfordernde Aufgabe sein. Es erfordert Disziplin, Hingabe und eine starke mentale Einstellung. In der Tat zeigt eine Studie von Locke und Latham (2002), dass das Setzen spezifischer und herausfordernder Ziele zu höherer Leistung führt. Dieser Artikel wird einen mentalen Ansatz zur Erreichung sportlicher Ziele … Read the rest

Die Psychologie der Zielsetzung

Jaweena Blazeut 0

 

Die Psychologie der Zielsetzung

Ziele geben unserem Leben Richtung und Bedeutung. Sie motivieren uns, unsere Träume zu verfolgen und unsere Potenziale zu entfalten. Doch was steckt psychologisch hinter der Kunst der Zielsetzung? Warum sind manche Menschen erfolgreicher darin, ihre Ziele zu erreichen, während andere immer wieder scheitern? Eine Studie von Locke und Latham (2002) zeigt, dass spezifische und herausfordernde Ziele zu einer höheren Leistung führen als vage oder leichte Ziele. Dies unterstreicht die Bedeutung einer fundierten Zielsetzung für den persönlichen … Read the rest

Kundenservice, der begeistert

Jaweena Blazeut 0

 

Kundenservice, der begeistert

Kundenservice ist das Aushängeschild eines jeden Unternehmens. Ein exzellenter Kundenservice kann nicht nur bestehende Kundenbeziehungen festigen, sondern auch neue Kunden anziehen. In einer Studie von American Express wurde festgestellt, dass 86% der Kunden bereit sind, mehr zu bezahlen, um einen besseren Service zu erhalten. Dies zeigt die immense Bedeutung eines herausragenden Kundenservices.

Ein begeisternder Kundenservice zeichnet sich durch Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung aus. Kunden möchten sich verstanden und wertgeschätzt fühlen. Unternehmen, die in der Lage sind, … Read the rest

Die Grundlagen effektiver Kommunikation

Jaweena Blazeut 0

 

Die Grundlagen effektiver Kommunikation

Kommunikation ist die Grundlage menschlicher Interaktion und essentiell für den Erfolg in vielen Bereichen des Lebens. Eine Studie der Harvard University zeigte, dass 85% des beruflichen Erfolgs auf Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, des Umgangs mit Menschen und der Führung zurückzuführen sind. Dies unterstreicht die Bedeutung effektiver Kommunikation. Doch was macht gute Kommunikation aus und wie kann man seine eigenen Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern?

Zuhören als Schlüsselkompetenz

Bevor wir überhaupt anfangen zu sprechen, ist es … Read the rest

Die Bedeutung von Fehlerkultur für das Lernen

Jaweena Blazeut 0

Die Bedeutung von Fehlerkultur für das Lernen

Fehler sind ein unvermeidlicher Teil des menschlichen Lebens und insbesondere des Lernprozesses. Doch während in einigen Kulturen Fehler als Chance zur Verbesserung und zum Wachstum gesehen werden, werden sie in anderen als Zeichen von Schwäche oder Unfähigkeit betrachtet. Eine positive Fehlerkultur zu etablieren, ist daher entscheidend für effektives Lernen und Entwicklung. "Wer keine Fehler macht, lernt auch nichts Neues", so lautet ein bekanntes Sprichwort, das die Wichtigkeit einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur hervorhebt.… Read the rest

Selbstreflexion: Techniken und Vorteile

Jaweena Blazeut 0

Einleitung

Selbstreflexion ist ein mächtiges Werkzeug, das uns hilft, unser Leben zu verstehen und zu verbessern. Es ermöglicht uns, unsere Gedanken, Gefühle und Handlungen zu analysieren und zu bewerten. Eine Studie der Harvard Business School zeigte, dass Menschen, die regelmäßig Selbstreflexion betreiben, eine höhere Arbeitsleistung und Zufriedenheit aufweisen. Dies unterstreicht die Bedeutung der Selbstreflexion für persönliches Wachstum und Erfolg.

Techniken der Selbstreflexion

Tagebuch schreiben

Das Schreiben in einem Tagebuch ist eine beliebte Methode der Selbstreflexion. Es ermöglicht uns, unsere Gedanken … Read the rest