Emotionale Intelligenz ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat, insbesondere in der Welt der Führungskräfte. Es ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen und zu managen. Eine Studie von Daniel Goleman, einem bekannten Psychologen und Wissenschaftsjournalisten, zeigt, dass emotionale Intelligenz für den Erfolg in Führungsrollen sogar wichtiger sein kann als der traditionelle IQ. In diesem Artikel werden wir die Bedeutung von emotionaler Intelligenz in Führungsrollen … Read the rest
Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in vielen Bereichen des Lebens, sei es im Beruf, im Sport oder in der Familie. Doch was macht ein Team wirklich effektiv? Eine Studie der Google Inc. hat ergeben, dass die fünf Schlüssel zu erfolgreicher Teamarbeit Verlässlichkeit, Struktur und Klarheit, Bedeutung, Einfluss und psychologische Sicherheit sind. Diese Erkenntnisse sind nicht nur für Unternehmen von Bedeutung, sondern für jeden, der in einem Team arbeitet oder ein Team leitet.
Konfliktlösungstechniken, die tatsächlich funktionieren
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens. Sie entstehen, wenn unterschiedliche Meinungen, Ziele oder Bedürfnisse aufeinandertreffen. Doch nicht jeder Konflikt muss in einem Streit enden. Es gibt zahlreiche Techniken und Methoden, die dabei helfen können, Konflikte konstruktiv zu lösen. Die Fähigkeit, Konflikte effektiv zu managen, ist nicht nur im privaten Bereich, sondern auch im beruflichen Umfeld von großer Bedeutung. Eine Studie der American Management Association zeigt, dass Manager durchschnittlich 24% ihrer Zeit mit Konfliktlösung verbringen. … Read the rest
